最好的福利管理公司

联盟是一个数字医疗平台。它提供参与度很高,消费者个性化的医疗经验,帮助人们使用解决方案由联盟来访问,浏览,和支付保险。它成立于2014年,总部设在多伦多,加拿大。

竹人力资源是一个SaaS提供者为小公司人力资源技术的产品。

包括健康医疗保健公司,提供综合的虚拟保健服务和导航。我们的使命是提升医疗的标准。公司为每个人提供高质量的护理在每一个社区——无论他们在他们的健康之旅或者他们需要什么类型的护理,从急性慢性行为物理。包括健康保健提供成员指导,宣传,以及获得个性化的虚拟和亲身照顾日常和紧急护理,初级保健,行为健康和专业护理。

春季健康为员工提供个性化的精神卫生保健福祉。它使用一个评估和机器学习技术来理解所有人可能经历的条件,并使用这些结果来匹配他们个性化护理计划他们的需求。春季健康成立于2016年,总部设在纽约,纽约

YuLife员工保险、福利和奖励公司。它提供集团人寿保险,集团收入保护,集团重要疾病,等等。应用程序使员工开展活动如散步或冥想,与航空里程奖励,抵用券、礼品卡。它成立于2016年,总部设在伦敦,英国。

“光明为雇主提供金融服务平台。它可以帮助雇主改善财务状况的员工。它可以提高员工生产力和福祉和支持企业的短期和长期增长。它成立于2017年,位于斯科茨代尔亚利桑那州。

第一站健康为雇主提供虚拟医疗服务市场,包括远程医疗和保健导航成员通过电话、在线视频咨询通过iPhone和Android应用程序。公司成立于2011年,总部设在芝加哥,伊利诺斯州。

Flash开发平台的集中化管理的企业收益和费用。它使企业提供员工一个共赢的卡片也是预付公司信用卡。它成立于2018年,总部设在皮耶罗斯,巴西。

形式是现代福利平台,让员工自由选择健康和健康的选择是正确的。形式的界面给员工账户直接访问所有可用的好处。它成立于2017年,位于弗里蒙特,加利福尼亚。

指南是一个自动化的投资技术提供在线退休计划。这个平台允许用户优化潜在退休计划和投资管理。公司成立于2015年,位于伯林盖姆加州。

HealthJoy是医疗决策平台,帮助消费者保护付现费用通过更好的决策。它使用欢乐,human-supported虚拟医疗助理,引导消费者在广泛的决策和个人定制医疗储蓄。快乐是由一个团队的医疗和健康保险行业。公司成立于2014年,总部设在芝加哥,伊利诺斯州。

人类的利益为中小型企业提供退休福利。它赋予企业维护员工的金融期货。它还提供了个性化的投资建议。公司原名Captain401。它成立于2015年,总部设在旧金山,加利福尼亚。

现代健康是心理健康福利平台的雇主。它涵盖了精神健康需要通过以证据为基础的技术和专业的一位教练或医生的支持。公司成立于2017年,总部设在旧金山,加利福尼亚。

Swile提供数字解决方案,开发一个餐厅同事间的标题卡提供补偿,比尔共享、即时通讯、组织活动,午餐在降低价格。其Swile卡提供了一种一体化卡对所有员工福利如餐券,礼券,流动的好处。Swile原名Lunchr。公司成立于2016年,总部设在巴黎,法国。