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HireVue提供了一个评估和视频面试平台相结合的视频中,人工智能,游戏,为全面招聘情报和技术挑战。公司成立于2004年,位于约旦南部,犹他州。

喷泉使得公司能够独立屏幕和雇佣劳动力。其专有平台使得公司能够找到合格的候选人和简化了筛选,面试,招聘流程。它服务于零售、医疗保健、好客、制造业、餐饮、物流、食品等行业。它成立于2014年,总部设在旧金山,加利福尼亚。

悖论的旗舰产品,奥利维亚,使人才收购和人力资源招聘人员关注人机交互,而奥利维亚注重经验,自动化,与候选人和情报。

apna发展招聘平台。该平台提供关于职位空缺的信息为全职和兼职工作。公司成立于2019年,总部位于班加罗尔的印度。

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Emi实验室开发一个虚拟助理人力资源工作者。它的招聘过程自动化低技能的工作。发展一个基于技术的招聘软件旨在改变招聘过程。公司成立于2017年,位于奥克兰,加利福尼亚。

HourWork是一个平台,使管理者能够招募他们的前雇员,工人、学生和季节性员工到一个受信任的人才网络和按需部署它们。通过平台,管理人员可以发送工作机会,确认工作任务,并与灵活的按需劳动力组成的交流培训和信任的人。公司成立于2017年,总部设在波士顿,马萨诸塞州。

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经验丰富的foodservice-centric社区旨在连接工人就业和职业发展机会。

人才实验室开发了感觉,订婚平台旨在提高承包商的工作经验,增加对雇主的忠诚。它关注迎合蓝领工人。公司提供解决方案,如医疗、零售和酒店、物流和仓储和人力资源。意义上成立于2016年,总部设在旧金山,加利福尼亚。

问题提供了一个在线平台寻找工作和帮助市场需每小时每小时工人通过技术。该公司的目标是让人们正确的fit-positions以便最大限度地发挥其潜力,生活更有意义的生活。SnagAJob提供工人和雇主之间的连接在不同的行业,包括餐馆、零售、酒店和医疗保健。

WorkStep是小时工的工作网络。它的使命是使更好的职业结果通过提供一个透明、高效的劳动力市场。

一工作流程是一个自动化公司雇佣小时工招聘平台零售、餐馆、咖啡馆、物流公司等。它提供了一个招聘和新员工培训工具,旨在减轻问题,包括人员的高流动率、文件等等。公司成立于2016年,总部设在旧金山,加利福尼亚。