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最好的人才管理公司

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是什么人才管理吗?

人才管理市场的重点是帮助企业有效管理员工来实现业务目标。这包括识别和处理团队内行为差异,简化策略执行,调整目标,并实现连续绩效管理技术。市场是由组织需要适应重大破坏和加速敏捷和数字转换,同时保持顶尖人才。

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顶尖人才管理公司

Quinyx标志
Quinyx

瑞典/年成立:2005年

Quinyx是劳动力管理软件提供技术,简化了调度,时间报告、沟通、任务管理、预算和预测。它提供了一个平台,演出和每小时的工作安排和时间报告。它旨在帮助演出,每小时通过简化调度工作,时间报告,沟通、任务管理、预算和预测。

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EduMe

关键人物

Erik Fjellborg,卡尔Geijer,玛丽Ahlberg, 2 更多的

晶格的标志
晶格

美国/年成立:0000年

格为成长型企业提供了一个性能管理解决方案。其产品旨在帮助与目标市场客户的目标和关键结果(OKR)管理,绩效考核,员工的反馈,和研究的对话。它提供专业服务、技术、银行和信用合作社,金融技术、生命科学以及其他领域。公司成立于2015年,总部设在旧金山,加利福尼亚。

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所有公司在人才管理

15 5标志
15 5

美国/年成立:0000年

15五装备人力资源团队提供一个完整的、单一平台解决方案,提高管理效率,推动高绩效和接触,并增加保留。公司为员工提供了一个云计算平台提供每周反馈进展ceo和其他管理人员。它成立于2011年,总部设在旧金山,加利福尼亚。

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B
Beisen

中国/年成立:0000年

SaaS Beisen是中国云计算人力资源公司。Beisen iTalent平台为企业提供全面的人力资源服务,包括人才评估、招聘、绩效管理、员工反馈,和调查。

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BetterWorks标志
BetterWorks

美国/年成立:0000年

BetterWorks提供集成的企业软件旨在提高工作效率和性能。它提供了一个基于目标的企业目标平台科学认为从事授权,跨专业一致的工人。公司成立于2013年,位于门洛帕克,加利福尼亚州。

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G
GaiaWorks

中国/年成立:0000年

GaiaWorks是基于云的劳动力管理解决方案的提供者,包括劳动力需求预测、自动调度管理、时间管理等等。

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Humu标志
Humu

美国/年成立:0000年

Humu行为行动提供了一个管理平台。其软件结合了科学研究,机器学习能力,和人类的基本特征为管理者和员工向积极的行为变化。它成立于2017年,总部位于山景城,加州。

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Moka

中国/年成立:0000年

Moka提供软件即服务(SaaS)招聘服务平台。它提供了招聘流程管理、招聘数据分析,招聘自动化、新员工培训管理、员工管理等。它成立于2015年,总部设在北京,中国。

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Quantive标志
Quantive

美国/年成立:0000年

Quantive是软件和服务的公司。它专门从事战略执行平台根据目标和关键结果(OKR)管理方法。它创造了擅长的组织执行。它提供了解决方案,客户在企业、非盈利组织、公司和政府。Quantive原名Gtmhub。它成立于2015年,是位于丹佛的科罗拉多。

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SwipeClock标志
SwipeClock

美国/年成立:0000年

SwipeClock是基于云计算的员工综合管理软件解决方案的提供者,包括时间和出勤和先进的调度自动化。

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Weekdone标志
Weekdone

爱沙尼亚

Weekdone发展平台经理和员工在公司生产力,交际和快乐。Weekdone让经理很快知道发生了什么在他们的团队和员工提供反馈。一站式服务的员工每周状态报告,仪表盘和反馈系统,管理者和员工的爱。它使生活更容易为经理和团队更有效率。

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当我工作的标志
当我工作

美国/年成立:0000年

当我工作,以前ThisCLICKS,是一个软件平台,提供员工调度,出勤率,沟通。当我工作改善employee-manager关系而消除了常见的低效率管理每小时的团队在团队更有效率,更负责任和更好的准备。

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Workboard标志
Workboard

美国/年成立:0000年

Workboard管理解决方案提供企业战略和结果。公司使经理能够达到更大的速度和提供执行情报帮助团队维持的结果。它成立于2013年,位于红木市,加利福尼亚。

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W
WorkTrans

中国

WorkTrans是一个基于saas的人力资源和劳动力管理平台,提供多站点管理、调度、智能报告、工资、考勤管理、和更多。

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ESP矩阵利用数据和分析识别和了解排名领先的自由市场公司在给定的技术格局。

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人才管理市场的重点是帮助企业有效管理员工来实现业务目标。这包括识别和处理团队内行为差异,简化策略执行,调整目标,并实现连续绩效管理技术。市场是由组织需要适应重大破坏和加速敏捷和数字转换,同时保持顶尖人才。

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