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比较杰出人才的人vsPulsifi

客户评价的质量杰出人才的人使用以下成功的产品指标。

概述

杰出人才人的标志

杰出人才人是13岁,总部设在美国。

杰出人才的人提供了人工智能(AI)的人才招聘经验和解决全球企业通过其集成平台。它吸引求职者职业网站个性化的体验,帮助招聘人员,人才市场,招聘经理跨多个行业。它成立于2011年,总部设在Ambler,宾夕法尼亚州。

Pulsifi标志

Pulsifi是8岁,总部设在新加坡。

Pulsifi分析平台提供了一个人。平台使用预测模型和机器学习来生成每个潜在或当前员工的档案。它提供了解决方案,比如招聘自动化、心理评估、招聘毕业生,横向招聘等等。它成立于2016年,总部位于新加坡,新加坡。

成立一年

2016年

国家

新加坡

演示视频

演示没有因为杰出人才的人没有声称他们的个人资料。

工作杰出人才的人吗?展示你的产品。

领导

马希Bayireddi(创始人、首席执行官)

看到所有5

杰伊·H。(创始人、首席执行官)

看到所有3

资金

杰出人才人在4/7/2021去年筹集了100美元。

阶段

孵化器和加速器- II

总了

163.02美元
3.4美元

最新估值

投资者

Dragoneer投资集团,GoldenArc资本

看到所有5投资者

是铸造,Rajesh Lingappa

看到所有5投资者

产品

信息不可用,因为杰出人才的人没有声称他们的个人资料。

工作杰出人才的人吗?声称你的资料通过提交分析师简报。通过提交就可以

显示你的主要竞争优势
突出你的差异化竞争优势
为什么客户评定你的产品
解释为什么客户选择你的产品和服务

工作杰出人才的人吗?

现在说你的资料。

为什么Pulsifi垮掉的一代杰出人才的人

    好处

    • 用户满意度——超过85%
    • 节省时间和精力,高达70%
    • 我们帮助客户选择合适的人/质量的建议和预测的准确性——超过90%

    产品

    • 人数据平台

      Pulsifi人民数据平台:1)收集/结合不同的数据(简历、评估、视频访谈、绩效基准,等等);2)了解每个人的硬技能和软特征,和在公司的角色,成功的原因是什么;3)预测工作/文化适应和性能/潜力;4)建议雇佣和个性化的学习/发展。

    查看所有产品

    客户

    Pulsifi适用于3已知的公司。

    已知的伙伴

    为什么他们购买

    Pulsifi没有提交他们的引用在他们的分析师简报

    工作Pulsifi吗?

    新闻与分析

    杰出人才的人在我们的研究已经提到了吗1时间

    Pulsifi在我们的研究中并没有提及。

    专家集合

    H

    人力资源技术

    4157件

    人力资源科技收藏品包括软件供应商,使公司开发、招聘,管理和支付他们的劳动力。重点领域包括福利、补偿、参与、三次采油&人力资源外包公司人力资源&,8经学习与发展、工资、人才收购,和人才管理。

    U

    独角兽——价值数十亿美元的公司

    1221件

    H

    人力资源技术

    4032件

    人力资源科技收藏品包括软件供应商,使公司开发、招聘,管理和支付他们的劳动力。重点领域包括福利、补偿、参与、三次采油&人力资源外包公司人力资源&,8经学习与发展、工资、人才收购,和人才管理。

    一个

    人工智能

    10656件

    公司开发的人工智能解决方案,包括跨行业应用,特定于行业的产品,人工智能开发工具,等等。

    市场

    ESP排名位置供应商基于他们的资源和执行。

    杰出人才的人没有被列在一个ESP排名。

    工作杰出人才的人吗?短暂的我们的分析师,以确保贵公司考虑。

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