比较克拉vsTestGorilla
顾客评价的质量克拉的产品使用以下成功衡量标准。
概述
Karat今年9岁，总部位于美国。
Karat代表公司进行第一轮技术面试。应试者可以将面试时间安排为24小时，如果他们觉得自己可以表现得更好，也可以选择重新参加面试。该公司成立于2014年，总部位于华盛顿州西雅图。
提交分析师简报
TestGorilla成立4年，总部位于荷兰。
TestGorilla进行职前评估测试，以确定最佳候选人，并更快、更容易、无偏见地做出招聘决定。它成立于2019年，总部位于荷兰阿姆斯特丹。
产品
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为什么TestGorilla垮掉的一代克拉
好处
- 员工成功率(绩效可预测性)
- 提高团队多样性
- 及时改进招聘
产品
职前评估
TestGorilla提供了简历之外的另一种选择，它提供了多指标评估，这是衡量候选人是否能成功胜任特定工作角色的最佳指标。我们的大型，广泛的测试库，使客户能够根据公司和角色的需要调整他们的评估。我们为考生创造一个愉快和公平的考试体验，并通过数据和科学的方法来保证考试的可靠性。
客户
TestGorilla适用于4已知的公司。
已知的伙伴
H&M, Revolut
为什么要买
专家集合
H
人力资源技术
4152件
人力资源技术初创公司正在通过软件和服务的组合帮助企业管理人力资源流程中的关键痛点，如招聘、自动化、职业发展、薪酬和福利管理。
U
独角兽——十亿美元的创业公司
1206件
市场
ESP排名基于供应商的资源和执行力来定位供应商。
TestGorilla是编码评估的领导者
编码的评估
代码评估是人力资源部门评估潜在开发人员候选人的强大工具。它们为雇主提供了一种客观的方式来筛选和评估申请人，使他们能够做出最佳的招聘决定。在这些评估的帮助下，雇主可以快速准确地识别每个申请人的技能和天赋。