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比较BetterUpvs发展合作伙伴

顾客评价的质量BetterUp的产品使用以下成功衡量标准。

概述

BetterUp标志

BetterUp已有10年历史,总部位于美国。

BetterUp是一个基于手机的领导力发展平台。通过按需虚拟教练课程,用户可以练习和加强新的行为、心态和技能。个体的成长被测量和跟踪。

T

Thrive Partners总部位于美国

Thrive Partners通过匹配员工和雇主的文化和激励价值观,将员工与小型企业联系起来。利用行业组织心理学、职业路径发展专业知识和数据分析,他们的目标是创建最合适的关系。

成立一年

2013

国家

美国

演示视频

BetterUp没有提交演示在分析简报中

工作BetterUp

演示不可用,因为发展合作伙伴还没有认领他们的资料。

工作发展合作伙伴?展示你的产品。

领导

爱德华多·梅迪纳创始人,首席运营官

看到所有5

资金

BetterUp最近一次融资是在2021年10月8日。

阶段

E系列
孵化器和加速器

总了

566.9美元

最新估值

0000

投资者

光速创投蓝宝石公司

看到所有5投资者

弗吉尼亚大学实验室

产品

为什么BetterUp垮掉的一代发展合作伙伴

    资料无法提供,因为发展合作伙伴还没有认领他们的资料。

    工作发展合作伙伴?通过提交分析师简报来声明您的资料。通过提交,你可以

    展示你的主要竞争优势
    突出你的竞争差异化
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    解释客户为什么选择你的产品和服务

    工作发展合作伙伴

    现在领取您的资料。

    好处

    • 福利增加
    • 员工敬业度提高
    • 生产力的提高

    产品

    • 一对一的指导

      不受限制地接触专业的、经过认证的教练,帮助员工建立技能、心态和行为,以便在个人和专业方面达到顶峰。

    查看所有产品

    客户

    BetterUp适用于5已知的公司。

    已知的伙伴

    WarnerMedia,雪佛龙

    看到所有5已知的客户

    为什么要买

    “护理人员的BetterUp”利用了八年多在指导和全人发展方面的见解和经验,根植于科学和整体方法,以创造个人的心理健康和弹性。该公司将提供广泛的按需解决方案,包括25分钟的研讨会,主题包括压力和寻找平衡,量身定制的自我指导项目和个性化评估。“该服务的一个重点部分包括为护理人员提供自我护理指导圈,这是一个由专业教练领导的现场社区计划,涵盖自我护理、建立力量和弹性、培养和同情等主题。

    看到所有3.参考文献

    新闻分析

    BetterUp在我们的研究中提到过吗5

    发展合作伙伴在我们的研究中没有提到。

    专家集合

    H

    人力资源技术

    4152件

    人力资源技术初创公司正在通过软件和服务的组合帮助企业管理人力资源流程中的关键痛点,如招聘、自动化、职业发展、薪酬和福利管理。

    心理健康技术

    1281件

    该系列包括将技术应用于情感、心理和社会福祉问题的公司。例如,在药物滥用、饮食失调、减压、抑郁、创伤后应激障碍和焦虑等领域工作的公司。

    H

    人力资源技术

    4027件

    人力资源技术初创公司正在通过软件和服务的组合帮助企业管理人力资源流程中的关键痛点,如招聘、自动化、职业发展、薪酬和福利管理。

    市场

    ESP排名基于供应商的资源和执行力来定位供应商。

    BetterUp是员工学习和发展的领导者

    员工学习与发展

    学习型和发展型公司为客户提供技术,就商业相关话题培训员工。

    发展合作伙伴没有列入ESP排名。

    工作发展合作伙伴?简要介绍我们的分析师,以确保您的公司得到考虑。

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