努力的人才
高管
1董事会
1努力的人才董事会董事
1董事会
努力的人才有1董事会,包括阿黛尔罗。
的名字 |
公司 |
工作经历 |
其他座位 |
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阿黛尔罗 |
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阿黛尔罗是一个组织发展顾问,经验丰富的高管和领导力教练帮助创建健康的高绩效文化,是建立在意识和整体健康。她的工作跨越娱乐、风险资本、媒体、游戏、技术、金融服务、制造业、电子商务、Fintech和零售。过去20多年,阿黛尔导致人才和文化转型举措在私人和公共组织在所有阶段。作为一个教练和顾问,主要与企业家的阿黛尔,创新者,创始人和远见,追求领先力量,人类和勇气。咨询之前,她的位置人总监集团品牌和人力资源执行官角色在防暴游戏,摩根大通,改革,TechsStyle FG。阿黛尔是一个董事会成员与女性创业者网络和一个咨询委员会成员的声音,PeopleTech伙伴,抽象,努力由富兰克林柯维(acq)和根(acq Deel)。阿黛尔的工作集文化人类学、心理学、和整体健康。她拥有一个工商管理学硕士与集中在国际业务从西雅图大学文学学士从西华盛顿大学文化人类学。阿黛尔是一个Chopra认证整体阿育吠陀教练,持有证书的精神心理学大学的圣莫尼卡和体细胞诗特研究所的化身。阿黛尔分裂时间生活在太平洋西北部和南部加利福尼亚。 |
努力的人才 |
的名字 |
阿黛尔罗 |
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公司 |
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工作经历 |
阿黛尔罗是一个组织发展顾问,经验丰富的高管和领导力教练帮助创建健康的高绩效文化,是建立在意识和整体健康。她的工作跨越娱乐、风险资本、媒体、游戏、技术、金融服务、制造业、电子商务、Fintech和零售。过去20多年,阿黛尔导致人才和文化转型举措在私人和公共组织在所有阶段。作为一个教练和顾问,主要与企业家的阿黛尔,创新者,创始人和远见,追求领先力量,人类和勇气。咨询之前,她的位置人总监集团品牌和人力资源执行官角色在防暴游戏,摩根大通,改革,TechsStyle FG。阿黛尔是一个董事会成员与女性创业者网络和一个咨询委员会成员的声音,PeopleTech伙伴,抽象,努力由富兰克林柯维(acq)和根(acq Deel)。阿黛尔的工作集文化人类学、心理学、和整体健康。她拥有一个工商管理学硕士与集中在国际业务从西雅图大学文学学士从西华盛顿大学文化人类学。阿黛尔是一个Chopra认证整体阿育吠陀教练,持有证书的精神心理学大学的圣莫尼卡和体细胞诗特研究所的化身。阿黛尔分裂时间生活在太平洋西北部和南部加利福尼亚。 |
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