克拉
克拉没有声称他们的资料。
Karat的13名竞争者已经获得了他们的冠军。
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TestGorilla进行职前评估测试，以确定最佳候选人，并更快、更容易、无偏见地做出招聘决定。它成立于2019年，是…
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WizeHire为小型企业提供招聘解决方案，以吸引顶尖人才并简化他们的招聘流程。它成立于2014年，总部设在罗尔斯福德…
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Certn为员工、承包商和租户提供背景筛查解决方案。该公司成立于2016年，总部位于不列颠哥伦比亚省维多利亚州。
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Jobandtalent为中小企业和本地人才提供配对的就业市场，并提供员工管理服务，以减轻行政和人力资源负担…
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天工异彩运用客户关系管理的最佳实践，并将其应用于人才获取，从而开发了人才关系营销平台。
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与克拉特竞争?
简要介绍我们的分析师。
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100%免费的。
没有所谓的付费游戏。
前10 克拉竞争对手年代
比较克拉与竞争对手
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Workstream为零售、餐厅、咖啡馆、物流公司、酒店公司和按需创业公司雇佣小时工的公司提供了一个自动化招聘平台。它提供了一个移动优先的招聘和入职工具，旨在缓解高离职率、文书工作等问题。该公司成立于2017年，总部位于加利福尼亚州旧金山。
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Paradox的旗舰产品Olivia使人才获取和人力资源招聘人员能够专注于人际互动，而Olivia则专注于与候选人的经验、自动化和智能。
Snag提供了一个寻找小时工的在线平台，并通过技术帮助按需小时工的市场。该公司旨在为员工提供合适的职位，使他们能够最大限度地发挥潜力，过上更充实的生活。SnagAJob为各行各业的员工和雇主提供联系，包括餐厅、零售、酒店和医疗保健。
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