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HomeThrive

homethrive.com

成立一年

2018年

阶段

B系列 |活着

总了

44.25美元

最后提出了

20美元 | 1年之前

关于HomeThrive

HomeThrive提供的医疗服务提供商平台和程序。它使老年人独立生活在家里尽可能长时间的同时减少对家庭照顾者压力和工作。公司提供家庭这个值(通过雇主)和纳税人通过结合一个全功能的技术平台和多源数据输入专家辅导和个人助理社工提供的服务。它成立于2018年,位于诺斯布鲁克伊利诺斯州。

总部的位置

40科大道220套房

诺斯布鲁克,伊利诺斯州60062年,

美国

888-777-2199

HomeThrive的产品视频

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HomeThrive的产品和优势

    达里语的Homethrive

    高影响力的家庭护理平台,巧妙地把自助数字护理和医疗支持和专家人工交互有效,高效,适当照顾庞大的人口,为客户最大的结果。

研究包含HomeThrive

获得CB的数据驱动的专家分析见解信息部。德赢体育vwin官方网站

德赢体育vwin官方网站情报分析家提到HomeThrive CB见解1 德赢体育vwin官方网站CB见解研究短暂,最近在2023年2月1日

专家集合包含HomeThrive

专家集合是analyst-curated列表,突出了公司你需要知道的最重要的技术空间。

HomeThrive包含在6专家集合,包括基于价值的保健和人口健康

V

基于价值的保健和人口健康

1066件

VBC &人口健康收藏品包括公司启用和提供保健模型,解决卫生需求定义人口在连续的护理,包括在社区环境中,通过参与、参与,和有针对性的干预措施。

D

数字医疗

10530件

数字健康收藏品包括供应商开发软件、平台、传感器和机器人硬件,在医疗健康数据基础设施和tech-enabled服务。列表中不包括制药/生物制药、测序仪器,基因编辑和辅助技术。

T

远程医疗

2856件

公司开发、提供或使用电子和通讯技术来促进健康和健康服务的提供从一个距离。*列尽可能经常更新;优先给公司和/或最近的资金。

H

健康计划&福利管理

220件

年代

高级护理

410件

H

它的健康

226件

最新的HomeThrive新闻

直升机制造商电梯负担员工照料家庭和儿童保健福利

2023年7月18日

直升机制造商电梯负担员工照料家庭和儿童保健福利提供的新闻分享本文Homethrive提供基本支持MD直升机团队成员台面,阿兹,美国,7月18日,2023 / EINPresswire.com——一个标志性的历史,可以追溯到霍华德•休斯医学直升机引以为荣的大胆的行动。高性能直升机制造商适切地做了一遍,成为第一个组织在该国通过Homethrive提供员工照顾者和儿童保健福利与TOOTRiS照顾孩子随需应变及其合作伙伴关系。根据美国退休人员协会,20%的美国人照顾亲人老化或有特殊需要的*。跃升至70%当您添加在照顾孩子,有超过10个照顾一个孩子,父母同时* *。然而,可用的资源来帮助他们很难找到。事实上,43%的家长报告难以找到照顾孩子开口,制造业,只有11%的公司提供* * *儿童保健的好处。通过伙伴关系,MD直升机的员工将获得Homethrive的家庭护理支持平台,提供个性化的24/7访问护理资源,即时聊天,1:1的护理专家团队的支持。此外,团队成员也会溢价TOOTRiS访问。有近200000儿童护理提供者授权平台,父母有能力搜索和参加任何和所有类型的儿童保健选项——全职,dropin,保姆,夏令营,之前/课外辅导,更多——实时。“我们建造Homethrive减少工作,担心,和强调家庭成员的脸在试图平衡事业与家庭义务,”戴夫·雅各布斯说,Homethrive的联合首席执行官。 “We are excited for the opportunity to support MD Helicopters employees who are caring for loved ones while managing a full workload.” “We applaud the leadership at MD Helicopters for taking this innovative approach to improve the wellbeing of their team,” said Alessandra Lezama, TOOTRiS CEO and select member of the Ready-Nation CEO Task Force on Early Childhood. “To stay competitive, and attract and retain employees, you need a culture that supports both the worker and their families as well.” Supporting employees Helicopter Manufacturer Lifts Burden for Employees with Caregiving and Child Care Benefits doubling as family caregivers can enhance their wellbeing and boost retention, DEI, and productivity. Research by Homethrive shows that 98% of members who receive the benefit report a significant reduction in stress, with an 80% reduction in voluntary turnover. About MD Helicopters MD Helicopters, LLC (MDH) manufactures high-performance rotorcraft solutions that support operators flying military, commercial, law enforcement, utility, and VIP mission profiles. With thousands of aircraft in service worldwide, MDH has been designing and building aircraft known for their safety, versatility, responsiveness, speed, and reliability since 1947. Their commitment to product sustainment and customer success allows MDH to deliver aircraft unmatched in their performance and reliability. MD Helicopters, LLC is owned by an investment consortium comprised of MBIA Insurance, Bardin Hill Investment Partners LP, and MB Global Partners. To learn more about MD Helicopters, visit them at mdhelicopters.com. About Homethrive Homethrive is transforming the way we care by offering working family caregivers the support they need and deserve to balance work, life, and caregiving responsibilities. Through their high-touch/high-tech caregiver support platform, caregivers can access 24/7 on-demand resources, live chat, and even one-on-one support from their team of expert Care Guides, social work professionals with years of caregiving experience. This highly personalized approach improves outcomes, lowers costs, and saves valuable time. Homethrive is available nationally and offered primarily as an employee benefit through employers and through select health plans. About TOOTRiS TOOTRiS is reinventing the Child Care industry as the first and only technology that unites all the key stakeholders — parents, providers, employers, agencies — into a single platform, enabling them to connect and transact in real time. This empowers employers to provide fully managed Child Care Benefits, giving their workforce the flexibility and family support they need while organizations seek to increase productivity and ROI.

HomeThrive常见问题(FAQ)

  • HomeThrive是何时成立的?

    HomeThrive成立于2018年。

  • HomeThrive总部在哪里?

    HomeThrive总部位于40科大道,诺斯布鲁克。

  • HomeThrive的最新一轮融资是什么?

    HomeThrive系列的最新一轮融资是B。

  • HomeThrive筹集了多少钱?

    HomeThrive筹集了总计44.25美元。

  • HomeThrive的投资者是谁?

    HomeThrive的投资者包括7线企业,Pitango创投资本,安联、人力资本和薪水保护程序。

  • HomeThrive的竞争对手是谁?

    HomeThrive的竞争对手包括DispatchHealth和3。

  • HomeThrive提供什么产品?

    HomeThrive HomeThrive的产品包括达里语。

比较HomeThrive竞争对手

我的健康习惯

我的适合习惯提供了CDC-recognized糖尿病预防计划帮助个体建立持久的习惯的食物,活动,和压力为一种健康快乐的生活方式。

K
Kavira健康

Kavira健康提供direct-to-employer医疗保健服务。公司提供医生的房子通过移动应用程序访问。它提供了访问其护理团队通过文本、消息或视频聊天。公司成立于2020年,总部设在明尼阿波利斯,明尼苏达州。

MedArrive标志
MedArrive

MedArrive mobile-integrated护理管理平台公司。端到端平台连接健康计划、医疗服务提供者、供应商,和病人带来亲自照顾家里。公司成立于2018年,总部设在纽约,纽约。

碘软件标志
碘的软件

碘软件为医院提供临床文档的软件。其AwareCDI套件识别和捕捉mid-revenue周期泄漏。碘实验室孵化新技术理念以及生产实时的见解。它通过将其CognitiveML引擎应用于多个用例场景,在病人招生的一个数据库。

准备好急救员的标志
准备好急救员

准备好急救员提供了通过一个智能手机应用于社区紧急救护派出专门成立了工作与市政消防/ EMS服务提供一个直接反应在人口稠密的城市地区。

medz标志
medz

medz使用家庭照顾者和技术的组合连接高危患者医疗小组。使用远程医疗通信、专有技术和远程医疗器械,看护者协助医生实时检查和治疗。

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