Evive健康
高管
5董事会
4这个概要文件并没有声称。
突出你的管理团队的专业知识。
Evive卫生董事会
4董事会
Evive健康4董事会,包括Josh Elser。
的名字 |
公司 |
工作经历 |
其他座位 |
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Josh Elser |
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投资的成长期的科技公司与激情的创业者合作,帮助他们实现他们的目标没有外部资本——完全由企业家,没有时间,没有融资,和大量的灵活性骄傲的匹兹堡,火星爱好者,耶鲁大学的毕业生,旅行者和偏爱proptech自动驾驶汽车帮助运行一个小型房地产投资公司投资下一个伟大的软件,fintech, proptech, hrtech edtech,市场,或数据业务 |
Evive健康 |
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彼得Saravis |
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之前与Evive,彼得指导企业销售和业务发展健康解决方案并为强生公司担任运营总监。他出席了德克萨斯大学奥斯汀分校,他收到了商业学士学位,其次是密歇根大学的科学,他赢得了他的主人在工地健康促进。迅速Evive尺度,彼得建议高级管理战略与企业文化有关。他领导董事会会议把重点放在解决重要的机遇和挑战,并作为资源的CEO关于组织结构、关键员工,市场焦点。热衷于做正确的客户和公司,彼得认为,“你是如何一样重要。“他不工作的时候,彼得喜欢花时间和家人在一起,波赛基金会的志愿者,和高尔夫球。 |
Evive健康 |
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斯科特·费尔德曼 |
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Evive健康 |
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史蒂文Lefar |
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史蒂夫有近30年的经验在医疗保健方面的策略,分析软件和使用创始ceo。除了他在地层的角色决定技术,史蒂夫是一个董事会成员和投资者的风险担保公司包括野花,Evive, ThirdEye健康和Insightin。之前,史蒂夫是应用途径的CEO(2017年8月获得医疗保健的目的是国歌的一部分)。之前的角色包括首席执行官Sg2(于2015年被MedAssets收购);MediRegs总统(2007年收购Wolters Kluwer);和Allscripts公司发展主管。史蒂夫是董事会的AJC芝加哥和美国铁人三项营销委员会。史蒂夫从密歇根大学经济学学士学位。 |
Evive健康 |
的名字 |
Josh Elser |
彼得Saravis |
斯科特·费尔德曼 |
史蒂文Lefar |
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公司 |
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工作经历 |
投资的成长期的科技公司与激情的创业者合作,帮助他们实现他们的目标没有外部资本——完全由企业家,没有时间,没有融资,和大量的灵活性骄傲的匹兹堡,火星爱好者,耶鲁大学的毕业生,旅行者和偏爱proptech自动驾驶汽车帮助运行一个小型房地产投资公司投资下一个伟大的软件,fintech, proptech, hrtech edtech,市场,或数据业务 |
之前与Evive,彼得指导企业销售和业务发展健康解决方案并为强生公司担任运营总监。他出席了德克萨斯大学奥斯汀分校,他收到了商业学士学位,其次是密歇根大学的科学,他赢得了他的主人在工地健康促进。迅速Evive尺度,彼得建议高级管理战略与企业文化有关。他领导董事会会议把重点放在解决重要的机遇和挑战,并作为资源的CEO关于组织结构、关键员工,市场焦点。热衷于做正确的客户和公司,彼得认为,“你是如何一样重要。“他不工作的时候,彼得喜欢花时间和家人在一起,波赛基金会的志愿者,和高尔夫球。 |
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史蒂夫有近30年的经验在医疗保健方面的策略,分析软件和使用创始ceo。除了他在地层的角色决定技术,史蒂夫是一个董事会成员和投资者的风险担保公司包括野花,Evive, ThirdEye健康和Insightin。之前,史蒂夫是应用途径的CEO(2017年8月获得医疗保健的目的是国歌的一部分)。之前的角色包括首席执行官Sg2(于2015年被MedAssets收购);MediRegs总统(2007年收购Wolters Kluwer);和Allscripts公司发展主管。史蒂夫是董事会的AJC芝加哥和美国铁人三项营销委员会。史蒂夫从密歇根大学经济学学士学位。 |
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Evive健康 |
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