动态信号
成立一年
2010年阶段
合并 |合并总了
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专家集合包含动态信号
专家集合是analyst-curated列表,突出了公司你需要知道的最重要的技术空间。
动态信号中包含4专家集合,包括人力资源技术。
人力资源技术
4031件
科技首次公开募股
568件
广告技术
3737件
公司提供tech-enabled营销和广告服务。
在家工作的公司
91件
跟踪公司和获取公司信息和工作流。
最新的动态信号新闻
2021年9月15日
Submitted15/09/2021——2:11pmSocialChorus和动态信号,两个高增长SaaS专家在数字员工经验(敏捷)市场创建Firstup相结合,一个新公司的建立改变员工连接通过变革员工沟通的。Firstup反映了现代员工的未来愿景,前瞻性,员工至上公司可以达到,连接,每个工人的参与,无处不在。Firstup平台上拥有超过1500万名员工,包括180个国家,公司推出的基础员工沟通先锋。Firstup的强度升高是世界上最大的用户社区员工的经验和通信专业人员近500家企业,其中包括百分之四十的财富100强。结合该客户社区的广度和多样性和唯一真正先进的企业级通信解决方案,可以达到每个员工,Firstup独特创新和增长强劲。“我们的新公司需要真实的员工接触一个全新的水平,”加里·中村说Firstup的首席执行官。“我们正在构建的软件来支持每一个员工工作从一个办公室或家里,在商店的地板上或frontlines-because一个集成的、统一的劳动力是商业成功的核心,对企业文化至关重要。我们相信,当组织创建一个数字经验,适用于所有员工,员工和公司之间的关系终于变得畅通。由此产生的信号产生的见解关于劳动力前所未有的领导。“当公司没有意识到员工的情绪,任何未被发现的脱离和不满可能导致员工幸福感的临界点。称为“伟大的2021年辞职,”泛滥的工人离开他们的工作在过去的一年里推动我们理解这种巨大的转变的原因。所以,Firstup委托的一项研究在英国超过23000名员工,我们,和欧盟。独立的调查发现了一个明显的行动号召组织围绕目标和计划提供更多的透明度,认可员工的贡献和价值的和有意义的连接领导和同事。“在我们的客户中,我们看到真实的底线影响员工连接领导和文化。 We can deliver a solution to nearly half of all workers having limited interaction with their senior team and to the two-thirds not confident that the senior team sees their value,” said Nicole Alvino, Founder and Chief Strategy Officer, Firstup. “This lack of alignment is a huge problem for companies dependent on management relationships to deliver on company goals and foster retention. With sixty-three percent globally and seventy percent of US workers now indicating they prefer working from home, the need for organisations to connect and engage with their employees—wherever they are—is more urgent than ever.”With Firstup, enterprises are able to efficiently reach every employee with the right information at the right time. “Working with hundreds of large enterprises around the world has shown us the impact that authentic employee connection can have on an organisation,” says Jim Larrison, Founder and Chief Customer Experience Officer, Firstup. “CEOs can use video to share business updates, line leaders can use campaigns to ensure compliance with safety policies, and employees can foster community through user-generated content straight from their mobile device. Most importantly, the ability to effectively reach all of your workers gives you visibility into who you’re truly connecting with and who is blocked. With those insights, our customers can take action to reach workers who need the most support and further invest in those with the highest potential.”Like this article? Sign up to our free newsletterRelated TopicsDeals & TransactionsMergersTechnology & software solutions -
动态信号常见问题(FAQ)
动态信号是何时成立的?
动态信号成立于2010年。
动态信号的总部在哪里?
动态信号的总部位于Traeger大街851号,圣布鲁诺。
什么是动态信号的最新一轮融资?
动态信号的最新一轮融资是并购。
动态信号筹集了多少钱?
动态信号筹集了总计134.8美元。
动态信号的投资者是谁?
动态信号的投资者包括SocialChorus,欧力士增长资本,DTCP,三一企业Venrock 16更多。
动态信号的竞争对手是谁?
竞争对手的动态信号包括Staffbase。
比较竞争对手动态信号
养蜂人是员工通信应用程序服务提供者。它连接包括节目工人的劳动力,无论角色和位置,可以达到,连接和参与这些员工创建新的的工作方式,不需要企业电子邮件或手机号码登录。它服务于酒店、制造、零售、建筑、和其他行业。公司成立于2012年,总部位于苏黎世的瑞士。
翻转为公司提供了一个平台,连接和通知员工在所有水平以合法的方式。应用程序是基于GDPR-compliant数据和员工保护概念,与专业人士共同验证和议会的一些达克斯公司工作。它成立于2018年,总部设在斯图加特,德国。
Oneteam shift-exchanging创业公司兼职。
MangoApps是一个员工平台,结合流行的应用程序(如内部网,工作空间、文件共享、知识管理、消息传递、训练、识别和成一个全面的门户。
Smarp SmarpShare的创造者,一个员工宣传服务。人性化的公司想要帮助客户自己的品牌提供最好的工具将员工变成真正的品牌拥护者。
Haiilo员工敬业度是一个基于云计算的平台。其特性包括内部员工之间的沟通、电子图书馆、内容生产、集中的信息中心,出版的故事,有针对性的分析,等等。它可以结合Trello,谷歌工作区,SharePoint和其他系统。Haiilo成立于2022年,总部位于汉堡,德国。
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