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Axonify

axonify.com

成立一年

2011年

阶段

Acq -鳍 |活着

总了

35.4美元

估值

0000美元

收入

0000美元

马赛克的分数
马赛克评分是一种算法,私营企业的整体财务状况和市场潜力。

+ 10分在过去的30天

关于Axonify

Axonify是知识员工microlearning平台相结合的方法,与knowledge-on-demand功能。整个经验是gamified,推动高水平的参与。

总部的位置

300年菲利普街460号套房

滑铁卢安大略省N2L 5 j2,

加拿大

855-296-6439

缺失:Axonify产品演示和案例研究

促进你的产品提供技术买家。

达到1000年代的买家使用CB的见解来确定供应商,演示产品,德赢体育vwin官方网站做出购买决定。

esp包含Axonify

ESP矩阵利用数据和分析识别和了解排名领先的公司在一个给定的技术格局。

执行力量➡ 市场力量➡ 领袖 高飞的人 佼佼者 挑战者号
消费与零售/数字参与

这个区域涉及使用技术,部署游戏化促进培训工人。

Axonify命名为9其他公司之间的佼佼者,包括BenchPrep,LearnUpon,神经中枢的

缺失:Axonify产品&微分器

不要让你的产品被跳过。买家使用我们的供应商排名名单公司和驱动(rfp)请求建议。

研究包含Axonify

获得CB的数据驱动的专家分析见解信息部。德赢体育vwin官方网站

德赢体育vwin官方网站情报分析家提到Axonify CB见解4 德赢体育vwin官方网站CB见解研究简报,最近在2022年12月19日

专家集合包含Axonify

专家集合是analyst-curated列表,突出了公司你需要知道的最重要的技术空间。

Axonify包含在4专家集合,包括人力资源技术

H

人力资源技术

4031件

年代

存储技术(店内零售科技)

2121件

创业计划与零售商合作,提高实体零售商店业务。

E

教育技术(Edtech)

2716件

这些公司提供tech-enabled解决方案,促进教育和学习对所有年龄段的人来说,从新人变成成人和职业教育。

C

会议参展商

5302件

最新的Axonify新闻

Brightspark试图重建其“本垒打”退出认为动力学,Radian6推出1.2亿美元的基金

2023年5月3日

Brightspark企业已经初步对其目标近6000万美元。分享:小机灵企业认为现在是正确的时间投资在早期加拿大科技公司拥有第一个关闭其最新的基金,目标规模1.2亿美元的CAD。在这个最初的亲密,Brigthspark CAD筹资6000万美元,额外的1500万美元的“承诺”CAD。Brightspark预计关闭约9000万美元在6月与最终在今年年底之前结束。这个最新的基金称为Brightspark加拿大机会基金(BCOF)第二,我遵循BCOF, 2020年推出6000万美元。公司看到了早期赢得当IBM于2003年收购数据中心管理软件公司认为动力学。24年,小机灵了许多加拿大科技生态系统演进。苏菲森林管理合伙人告诉BetaKit现在是正确的时间投资早期企业,尽管经济衰退。森林想要小机灵的成功从2000年代早期,像Radian6动力学,和加拿大培育新一代的科技创业公司。1999年推出以来,小机灵的旅程没有线性的。 When the Montréal firm was created by fellow managing partner Mark Skapinker, it debuted with a traditional, institutional venture fund of $65 million in 2000, which was followed by a $60 million fund six years later. The firm saw early wins when IBM bought data-centre management software company Think Dynamics in 2003, and when Salesforce purchased social-media monitoring company Radian6 for $326 million USD in 2011. According to Forest, Brightspark made a $80-million return on its Radian6 investment, and more recently saw a $50-million return on Hopper after the venture firm was an early, seed-stage investor with $500,000 for 25 percent of the company (Brightspark also still holds equity in Hopper). But that focus on traditional venture funds changed in 2010. Forest explained in a recent interview that when it came time for Brightspark to raise its next fund, it looked at its usual focus area —the Canadian tech market—and didn’t see a mature enough ecosystem with enough deal flow. Brightspark concluded, “We can’t see how we’re gonna replicate what we just did — two home runs in a fund,” Forest said, referring to Radian6 and Think Dynamics. Brightspark decided it wanted to help create that deal flow. It shifted to helping launch and incubate a few companies. That led to interest from private individual investors who wanted to invest alongside Brightspark in those companies. Ultimately, the firm changed its i nvestment model . Between 2011 and 2020, Brightspark focused on special purpose vehicles (SPVs) that allow individual investors to take part on a deal-by-deal basis. Even after launching an institutional fund (BCOF I) in 2020, Brightspark has continued with SPVs, which invest alongside its institutional funds. To date, the SPV network includes over 500 active Canadian investors with more than $50 million injected into 21 companies. Forest explained that Brightspark made its return to institutional funds with BCOF I in 2020 because of the maturation in the Canadian tech ecosystem in the few years prior. The firm saw the deal flow that it felt was lacking in the early 2010s. Forest highlighted an increase in accelerator programs and repeat founders driving the creation of more companies. BCOF I marked Brightspark’s third institutional fund, and launched in the fall of 2020 with $60 million of a targeted $75 million. Last year , Brightspark’s head of growth, Emilie Jones, told BetaKit that the fund closed shy of its target, at $66.5 million in 2021. Brightspark’s venture fund portfolio includes around 20 active company investments and around 10 exits. In addition to early wins with Think Dynamics and Radian6, Brightspark has more recently seen Nudge exit to Axonify in 2022, and made a 35X return on its investment in Jewlr after Kensington Private Equity Fund bought into the company. With its latest close for BCOF II, Brightspark now holds around $500 million in assets under management. Limited partners (LPs) in this latest fund include a mix of new and return investors. Desjardins, which led the first close LP syndicate, is a first-time investor in Brightspark alongside Fonds de solidarité FTQ. Forest said Brightspark also expects to see a handful of new investors in future closes of this fund. Brightspark’s return LPs include Fondaction, Fonds québécois d’amorçage Teralys (backed by CDPQ), Royal Bank of Canada, and individual investors and family offices from the Brightspark network. The venture firm remains bullish on early-stage investing, and its thesis of investing in tech companies from seed to Series A stages remains the same. Through this latest fund, Brightspark plans to invest in around 15 companies with first cheques ranging from $2.5 to $3 million CAD. Share on:

Axonify常见问题(FAQ)

  • Axonify是何时成立的?

    Axonify成立于2011年。

  • Axonify总部在哪里?

    Axonify总部位于菲利普街460号,滑铁卢。

  • Axonify的最新一轮融资是什么?

    Axonify的最新一轮融资是Acq -鳍。

  • Axonify筹集了多少钱?

    Axonify筹集了总计35.4美元。

  • Axonify的投资者是谁?

    投资者Axonify包括Luminate Capital Partners,加拿大政府,BDC风险资本、JMI股本、和谐合作伙伴和4。

  • Axonify的竞争对手是谁?

    Axonify的竞争对手包括MobieTrain和7。

比较Axonify竞争对手

YOOBIC标志
YOOBIC

YOOBIC发展B2B移动平台的部署,使零售商能够即时监控内部操作通过移动数据收集和协作应用程序的实时分析。

Workjam标志
Workjam

WorkJam开发和提供员工参与应用程序,使用户能够计划,管理交易转变,与同事交流。它结合了通信、任务管理、调度工具,学习,和更多的应用程序,它提供了一个统一的系统旨在改变总部和一线的方式一起工作来提高效率和生产力的劳动力。过分讲究的Workjam满足其服务,健康、食品、酒店和其他行业。公司成立于2104年,总部设在蒙特利尔,加拿大。

Zipline标志
Zipline

Zipline帮助零售商协调他们的实体店通过简化总部和现场之间的通信。它集中并将信息个人化,零售商的问责制,员工敬业度。公司成立于2014年,总部设在旧金山,加利福尼亚。

养蜂人的标志
养蜂人

养蜂人是员工通信应用程序服务提供者。它连接包括节目工人的劳动力,无论角色和位置,可以达到,连接和参与这些员工创建新的的工作方式,不需要企业电子邮件或手机号码登录。它服务于酒店、制造、零售、建筑、和其他行业。公司成立于2012年,总部位于苏黎世的瑞士。

TakeTask标志
TakeTask

TakeTask是一个移动的任务管理应用程序,它允许用户创建、管理和报告以及项目执行各种任务,如调查、审计,和销售在世界任何地方。

年代
寻求

追求是一个商业智能平台,提供基于ai员工绩效改进的解决方案。它真实的模拟,行为内容,适应性评估,映射能力差距,中小企业识别、情绪分析等等。它成立于2014年,总部设在班加罗尔,印度。

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